出前館は社員が快適に働けるように、様々な制度を設けています。
しあわせを届ける企業として、今後もより働きやすい環境を築けるように積極的な制度の見直しを行っていきます。
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1各種待遇
各種手当はもちろんのこと、リゾート施設を格安で利用できたりと仕事以外でも過ごしやすい環境を心がけています。
各種保険完備
通勤手当
在宅勤務制度
リゾート施設ベネフィット・ワン会員
時差出勤 -
2休日休暇
ライフワークマネジメントへの取り組みを積極的に実施しています。
私生活の充実やリフレッシュのためにしっかりと休暇が取れる環境を目指しています。完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇年末年始休暇
慶忌休暇
特別休暇 -
3その他制度
育児支援や時短勤務など、子育てと仕事を両立するための制度も充実しています。
また、出前館では女性が活躍できる環境をより良くするために日々取り組んでいます。育児支援制度
短時間勤務制度
子育て一時退出制度子の看護休暇
子育て費用補助制度
リフレッシュ休暇