ビジネスサポート部門

BUSINESS SUPPORT

出前館の事業活動全般の縁の下の力持ちとなる部署です。会社全体に関わる採用（新卒・中途・アルバイト）・人材育成、総務、法務、財務経理等、出前館の基礎となる強い組織づくりをサポートします。

人事業務（新卒・中途・アルバイト）
総務、法務業務
財務、経理業務

しあわせを届けたプロジェクト紹介

従業員数が2年で倍に増加するなかで、従業員同士の顔と名前の一致等コミュニケーション、人事部や上司による社員や部下の人材管理においての複雑化という課題が浮き彫りになってきました。しかし、従業員の顔と名前を一覧で見ることができる人材管理システムを導入することで問題が徐々に解決、今では新入社員でも他の社員とコミュニケーションがとりやすい環境を創ることができています。

これから挑戦したいこと

未来の出前館に必要不可欠な人材の確保・育成を支援し、事業活動全般にわたる運営サポート、業務改善なども推進していきます。

求める人物像

ホスピタリティがある方がマッチします。少数精鋭のため１人の裁量が大きく、若手であっても主体的に様々な提案や企画を実行することで、自身の成長を実感するとともに、出前館の成長を支えることが体感できると思います。

1日の仕事の流れ

10時出社

メールチェック、採用面接の日程調整などを行います。

10時新卒採用　学生面談

説明会や1次面接などを行います。
入社後ミスマッチがなく、またコミュニケーションが取りやすいように1対1の個別でやることが多いです。

11時事務作業

資料作成や採用面接の日程調整などを行います。

12時ランチ

お弁当や出前館でランチを食べます。（水曜日は出前の日！と決めてグループみんなで頼んでいます。）

13時社長ミーティング

週に1回行います。
採用の状況や社員の状況、また人事企画の提案を行っています。
やりたいと思ったことを直接社長に提案できるチャンスです！

14時～15時事務作業

午前に引き続き資料作成や採用面接の日程調整などを行います。

16時来訪

人事関係の様々な企業様と人材関係の企業様や研修関係などについてミーティングを行います。
人事系は変化が激しい業界でもあるので情報収集には気を付けるようにしています。
また、採用でお世話になっている人材紹介会社様とは定期的に事業の方向性、社内の状況などをすり合わせし、ターゲットの軌道修正を行っています。